2021国考面试分数、调度岗位公布
1月12日，国家公务员局公布中央机关及其直属机构2021年度考试任命公务员及格分数线， 笔试考绩也可开端查问。同步公布的还包括调度岗位，触及1545个岗位、7078人，此中省（副省）级262人，市（地）级4710人，县（区）及如下1916人，中央190人。据悉，今年划定笔试及格分数线时，既思考到新任命公务员必需具有的根本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员才能的不同要求，选用了分层划线的办法，同时对西部地域与艰辛边际地域基层职位予以肯定的政策倾斜。此中，中央机关与省级（含副省级）直属机构职位及格分数线为总分不低于105分，且行政职业才能检验不低于60分；市（地）级与县（区）级直属机构职位及格分数线为总分不低于95分，且行政职业才能检验不低于50分；西部地域与艰辛边际地域（山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等15个省区市）市（地）级与县（区）级直属机构职位，定向招录高校生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员与在部队服役5年（含）以上的大学结业生退役兵士职位，非通用语职位，以及非凡专业职位及格分数线为总分不低于90分，且行政职业才能检验不低于45分。另外，中华人民共和国银保监会、中华人民共和国证监会职位与公安机关人民警察职位统统组织了专业科目笔试，专业科目笔试及格分数线为不低于45分。
据悉，今年划定笔试及格分数线时，既思考到新任命公务员必需具有的根本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员才能的不同要求，选用了分层划线的办法，同时对西部地域与艰辛边际地域基层职位予以肯定的政策倾斜。此中，中央机关与省级（含副省级）直属机构职位及格分数线为总分不低于105分，且行政职业才能检验不低于60分；市（地）级与县（区）级直属机构职位及格分数线为总分不低于95分，且行政职业才能检验不低于50分；西部地域与艰辛边际地域（山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等15个省区市）市（地）级与县（区）级直属机构职位，定向招录高校生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员与在部队服役5年（含）以上的大学结业生退役兵士职位，非通用语职位，以及非凡专业职位及格分数线为总分不低于90分，且行政职业才能检验不低于45分。另外，中华人民共和国银保监会、中华人民共和国证监会职位与公安机关人民警察职位统统组织了专业科目笔试，专业科目笔试及格分数线为不低于45分。
关于今年的分数线划定，华图教育公考专家剖析示意，跟2019年、2020年比照，2021年国考四大机构的分数全体变动不大，然而略有降低，中央党群机关与中央国家行政机关分数不断相对较高，中央国家行政机关省级如下直属机构与中央国家行政机关参照公务员法治理事业单位相比分数略低。
同时，除了了国家部委岗位以外，各系统的全体分数差别不大，比喻税务系统、海关系统、海事局、气候局等进面均匀分在110分—120分之间，铁路公安及海关缉私等岗位因参照公安系统招录分数比例计算，进面均匀分在45—55分之间。然而各系统因岗位性质与竞争不同，呈现了高低分差别较大的情况，比喻税务系统最高分为国家税务总局浙江省省税务局某岗位，148.7分，和该系统最低进面分数相差近50分。
从岗位调度情况看，华图教育公考专家指出，从地区来看，内蒙、新疆维吾尔自治区等稍偏僻地域岗位占多数，从岗位性质来看，消防系统岗位占据了半壁河山，“在合乎前提的条件下可适当抉择这些岗位，胜利机会更大些。”
同时，从调度的要求来看，多数岗位要求应届结业生，尤其倾向2021年结业的应届结业生，占据60%以上的比重。
解丽
