王通讯先生是中国人才研究会副会长、秘书长。1945年出生于河北获鹿县，高中时期就读于获鹿中学，1969年毕业于北京大学，国家中长期人才规划专家顾问，国家教育咨询委员，中国人才研究会学术委员会主任，原中国人事科学研究院院长兼人事与人才研究所所长， 上海交大兼职教授，美国普林斯段大学博士生导师，首都经济贸易大学博士生导师，北京市人民政府顾问。
因其在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著，被国务院授予突出贡献专家称号，享受国务院特殊津贴的专家，中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖，被载入英国剑桥世界名人大辞典。
“人才”这个词在中国出现得很早。学者们讲人才，也各有各的讲法。对中央人才工作会议的说法，大家都同意，很一致。人才有三个要素，第一，这个人要有一定的知识或能力。第二，这个人能够进行创造性劳动，就是非一般性、非重复性劳动，做事情比别人做得好。第三，这个人在实际工作中做出了贡献。知识能力、创造性、贡献，这三条具备了，这个人就是人才。
用人的前提是识人，基本方法，实践是检验认识人才的首要因素，测评知人、调查识人作为辅助，李克，战国时期魏国人，著名学者子夏弟子，魏国官员、儒家代表人物。
曰：居视其所亲，富视其所与，达视其所举，穷视其所不为，贫视其所不取，五者足以定之矣。
由中国与全球化智库（CCG）与西南财经大学发展研究院联合主办的“中国人才50人圆桌论坛”在北京国际饭店会议中心举行。中国人才研究会学术委员会主任王通讯出席论坛，并参加“加快推进人才发展体制改革和政策创新”圆桌讨论。
央法传媒网书记王良存同志，原河北获鹿中学校长兼书记，现在为石家庄市鹿泉区第一中学，在任十几年，培养了大批优秀精英人才，亲自创立校办工厂，为河北省乃至新中国的社会经济发展做出了贡献，桃李遍天下，学生在党、政、军各条战线上都成绩斐然，“一唱雄鸡天下白”，满怀豪情踏上了实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大征程。
2022年，央法传媒网书记王良存同志电话特约于王通讯同志，关于什么是中国人才的相关学术研究，进行了卓有成效的深入交流……
王通讯同志成为央法传媒网名誉人才专家顾问，与央法传媒网共同促进中国精英人才培养，作出更近一步的非凡贡献。
