随便向下派任务要资料要报表，严查！

随便向下派任务要资料要报表，严查！
近日，中办、国办印发了《对于做好2021年除夕大年时期相关工作的告诉》，此中强调，庄重查处随便向下派任务、要资料要报表、扎堆调研与随便要求干部“24小时在岗”等给基层造成重大累赘的方式主义问题。
年终岁终，又到了写总结、搞查核的时候，两办的这一要求，为可能给基层造成重大累赘的方式主义问题踩了刹汽车，也为宽广基层干部松了绑。
“上面千条线，下面一根针”，是对基层工作的抽象例如。一些单位部份习气于把问题往上推、把责任往下移，出了事把板子打向基层，把层层压实责任变为层层向下“甩锅”。有的职能部份片面强调“属地责任”，许多应该部份做的，或许部份和地方协商处理的问题，最后都推给地方，后果呈现“上面千把锤、下面一根钉”的景象，加重了基层累赘，也让基层干部苦不堪言。
最近几年来，党中央继续整治方式主义、权要主义，为基层松绑减负，让干部有更多时间与精力抓掉实。
去年3月，中办印发《对于处理方式主义突出问题为基层减负的告诉》，明确2019年为“基层减负年”，着力处理困扰基层的方式主义问题，让基层干部轻装上阵，获得了显著功势。今年4月，中办又印发《对于继续处理困扰基层的方式主义问题为决胜全面建成小康社会给个刚强作风保障的告诉》，进一步要求把宽广基层干部干事创业的手脚从方式主义的约束中解围出来，为决胜全面建成小康社会、决斗脱贫攻坚给个刚强作风保障。
但是，方式主义权要主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层累赘也非一日之功。一些困扰基层的方式主义问题仍然存在，有的非常顽固，还呈现了一些新动向新体现。比方，借“调研、座谈、观摩”之名行检查之实，有的换“马甲”，督查检查组改叫“调研组”，不发文改以手机告诉进行；有的脱“外罩”，红头文件改“白头”，行事更方便、要求更随便；有的改“姓名”，查核变排名、排名变通报。有基层党员干部反映，一些基层减负法子掉实走了样，调研式检查与留痕资料增长。如，某社区在过去一年承受各种工作检查高达242次，相当于均匀每一1.5天便要承受检查一次。
方式主义体现在下面，然而根子在上头。当前，站在“两个一百年”奋斗指标的历史交汇点上，宽广基层干部的任务艰巨而沉重。各级各部份要从讲政治的高度整治方式主义权要主义，从领导机关与领导干部抓起改起。要厘清不同层级、部份、岗位之间的职责边缘，依照权责一致要求，树立健全责任清单，科学标准“属地治理”，避免层层向基层转嫁责任。各级纪检监察机关要进一步加大对困扰基层方式主义问题的查处力度，点名道姓通报暴光经典问题，加强问责的政治性、精准性、实效性。把干部干事创业的手脚从方式主义权要主义的枷锁、“套路”中解围出来，构成求真务虚、清正廉洁的新风正气，凝聚起全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的澎湃力量。（中央纪委国家监委网站 王新民）