姜威武任金隅集团党委副书记、总经理
12月23日，金隅集团召开领导干部大会。北京市市委组织局部管日常工作的副部长（正局级）王建中出席会议并发言，市国资委党委副书记、副主任晋秋红主持会议。金隅集团党委书记、董事长曾劲等集团领导班子成员、总部各部份担任人、二级集团有限公司领导班子成员、集团治理查核单位的党政正职领导参加会议。
会上，市委组织部企业领导人员治理处处长高渝蓉宣布了市委市当局对于姜威武同志的任职决断，提名姜威武同志为金隅集团董事、总经理人选，任姜威武同志为金隅集团党委副书记。
姜威武在讲话中首先衷心感激组织的造就、领导的信赖与同志们的支持，示意坚决拥护市委市当局的决断、坚决遵从组织的布置，并表态：一是保管正确政治方向，强化政管理论学习，时辰以习近平新时代中华人民共和国特征社会主义思维武装脑筋，加强“四个意识”，巩固“四个自信”，做到“两个保护”，始终保持政治上的苏醒与巩固，始终在思维上政治上举动上和党中央、市委与市国资委党委保持高度一致；二是认真贯彻掉实党的道路方针政策与市委市当局的决策部署，萦绕京城“四个中心”建设、聚焦“四个服务”，当好曾劲书记、董事长的助手，团结班子成员与宽广干部职工，勇担京城国企社会责任，萦绕中心，服务大局，为建设国际一流的谐和宜居之都做出金隅奉献；三是做到好学实干、勇于负担负责，开辟朝上进步、敢于创新，吃苦受苦、甘于贡献，保管稳中求进工作总基调，深化贯彻新发展理念，坚决执行集团党委、董事会决议，坚持不懈走“四个发展”之路，深入国企变革，经过疏解整治，促成、晋升运营效益，打造企业核心竞争实力，推进金隅完成更高品质发展；四是严格依照全面从严治党的要求，认真实行一岗双责，帮助书记抓好党建工作，施展党建引领作用。严格恪守《中华人民共和国共产主义党廉洁自律原则》，坚决做到廉洁自律，言传身教，施展表率作用，老诚实实做人，清洁白白干事，自觉承受大家监视。
曾劲在讲话中示意齐全赞同与坚决拥护上级组织决断，同时也对市委、市当局、市委组织部与市国资委多年来对金隅发展所给予的关怀与支持示意衷心的感激。他示意：当前，金隅正处在“十三五”收官与“十四五”开局的关键期间，变革发展稳固任务艰巨沉重，集团左右要把思维与举动统统到中央与市委市当局对当前情势任务的判断上来，不折不扣掉实市委市当局与市国资委的各项决策部署。保管稳中求进工作总基调，保管新发展理念，保管走整合发展、契合发展、创新发展、高品质发展之路，继续做强做优做大核心主业，继续晋升发展品质与运营效益。聚焦服务国家策略、京城都会功用定位与京津冀协同发展，一直加强经济竞争才能，构建金隅发展新格式，持续推进金隅全体良好发展。集团各级领导干部务必将保管与发觉金隅优异的传统与作风，讲政治、顾大局，亲密配合与支持包括新任总经理在内的各位领导班子成员的工作，确保思维齐心、指标同向、举动同步，团结率领整体职工，以愈加丰厚的激情、愈加高昂的斗志、愈加务虚的作风，锐意朝上进步、扎实工作，合伙发明金隅变革发展事业新的更大光耀，为京城“四个中心”建设做出新的更大奉献。
王建中在发言中引见了这次总经理选配的相关情况，充沛一定了金隅集团最近几年来发展考绩，并就集团变革发展与领导班子建设提出要求：
一是深化学习贯彻党的十九届五中全会精神，掉实市委要求，进一步进步政治站位。金隅集团领导班子与党员职工要把学习贯彻十九届五中全会精神作为重要政治任务，将五中全会精神和习近平总书记对北京市重要发言精神融会贯穿起来。依照市委十二届十五次全会的要求，推进学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走，自觉用理论武装脑筋，推动实践，强化负担负责，切实加强推进新情势下企业变革发展的责任感与使命感。要始终保管把政治建设摆在首位，牢记“看北京市首先从政治上看”的要求，加强“四个意识”，巩固“四个自信”，做到“两个保护”。依照中央与市委对于增强党的政治建设的意见与举行措施，巩固执行党的政治道路，严守政治纪律与政治规矩，进步政治素养与政治才能，不折不扣掉实中央及市委市当局的各项决策部署。要结实建立京城意识，保管以京城发展为管辖，始终把企业发展放到增强“四个中心”建设、进步“四个服务”水平的大局中去认识与掌握，保管首善规范，充沛施展国有企业在促成京城经济社会高品质发展中的主力军作用，为率先探究构建新发展格式的有效路径，率先根本完成社会主义现代化做出踊跃奉献。
二是增强变革创新，进一步晋升集团发展品质与水平。要结合企业实际，进一步增强策略筹划，加大变革创新的力度，致力推进企业完成高品质发展。要认真掉实中央经济工作会议的要求，把思维与认识统统到中央市委对经济情势的判断与决策部署上来，巩固必胜信念，擅长在危机中育新机，于变局中开新局，坚持不懈贯彻新发展理念，安身本身资源的天禀，率先探究构建新发展格式的有效路径。明年要迈好第一步，见到新气候。要精心编制好“十四五”发展布局，深化钻研国家宏观经济政策与全市资产规划的要求，主动对标世界一流企业，找准差距与不足，抢抓发展时机，继续推动资源整合，优化资产构造，进一步理清企业发展策略与运营治理思绪，凝聚思维共鸣，为完成集团高品质发展奠基更好的根底。要保管创新驱动，推进企业转型晋级，掌握数字化、智能化、网络化、绿色化交融发展的趋向与时机，充沛利用政策，踊跃融入“三城一区”与中关村国家自立创新示范区创新资源，深化钻研市场需要与环保要求，加大科技研发投入，以新技术、新业态、新模式赋予发展新动能，推动核心资产转型晋级提质增效。要保管以变革促发展，有效激起企业的生机。掉实国企变革三年举动计划有关要求，抓重点、补短板、强弱项，健全集团化管控体系，进一步优化资源配置，捉住冀东水泥入选国企变革“双百举动”试点单位的契机，在打造科学完善管理构造与高效灵敏的运营机制等方面率先获得突破，最大限度激起企业变革生机与发展能源，做强做优做大国有资本。
三是掉实全面从严治党要求，进一步进步国有企业党的建设品质。要深化贯彻掉实中央与市委对于全面从严治党的要求，保管党的领导，增强党的建设，以高品质党建引领企业的高品质发展。要坚决扛起全面从严治党的主体责任，掉实全国、全市国有企业党建工作会议要求，深化贯彻掉实新时代党的组织道路，结实建立“抓好党建是最大政绩”的观点。党委书记是企业党建工作第一责任人，专职党委副书记是党建工作的直接责任人，其余领导人员要实行分管领域党建工作责任，把党建工作责任掉实到工作的方方面面。要充沛施展党委把方向、管大局、保掉实的作用，健全党委施展领导作用的体制机制，严格掉实“三重一大”决策制度，标准党委员会、董事会与经理层的权责边缘与决策顺序，结合企业实际，制订党委前置钻研探讨严重事理的清单，进一步理顺决策顺序，有效施展好党委的领导作用。要保管从严教育治理与监视党员干部，严格执行中央八项规则精神与市委贯彻掉实方法，对照全市警示教育大会指出的问题，要狠抓巡视巡察整改，实时补完全面从严治党的短板与破绽，营建风清气正干事创业的政治生态。要夯实基层党组织建设，贯彻掉实好《国有企业基层组织工作条例》，突出政治功用，增强各级企业尤其是国外企业党的建设，切实处理“上热中温下冷”的问题，推进各级党组织全面提高、全面过硬，实行好国有企业的社会责任，扎实做好“接诉即办”工作，推动生存渣滓分类与物业治理工作。要加大党建工作的创新力度，结合企业的实际，踊跃探究创新党建工作的有效办法，丰满党建工作的方式与内容，晋升各级党组织的政治领导力、思维引领力、民众组织力与社会呼吁力，把党的政治优势、组织优势切实转化为企业的发展优势，完成党建工作与企业发展的有效交融。
四是着眼事业发展需求，进一步增强领导班子与干部能人步队建设。要增强学习型领导班子建设，结合新情势新任务，健全领导班子集体学习制度，促成班子成员深化学习前沿常识，加强领导班子的决策科学性与预感性。要认真贯彻民主齐集制，既要充沛发觉民主，宽泛听取意见，擅长承受反对见，又要擅长正确齐集，健全议事规定，进步决策效率。要重视团结合作，主要领导要敢抓善管，正当分工，充沛调动班子成员的踊跃性。副职要施展好顾问助手作用，踊跃建言献策，相互协商配合。大家要齐心同德，合伙把领导班子建设成为一个优势互补，全体功用强、有战役力的刚强领导集体。要增强优秀年轻干军队伍建设，着眼近期发展需要与久远策略需求，踊跃为年轻干部锤炼生长搭建平台，在严重项目重点任务中锤炼干部，造就数目充足、品质优异的优秀年轻干军队伍，确保事业发展后继有人。要鼎力施行能人强企策略，重视造就与引进具备国际视野的高端治理能人，鼎力弘扬劳模精神、工匠精神，完善能人造就评估鼓励机制，增强领军能人的造就，踊跃引进急需的紧缺能人，为加强市场竞争力，晋升企业发展水平给个强大的能人撑持。
王建中最初提出，金隅集团要在以曾劲同志为班长的领导班子率领下，进一步解放思维，攻坚克难，开辟创新，扎实工作，一直晋升企业变革发展的水平，为推进京城经济社会发展作出新的更大奉献，以优良考绩接待建党100周年。
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