教育部:健全义务教育老师工资酬金保证长效机制
在第37个老师节行将到来之际,今天教育部召开头条公布会,引见老师步队发展情况,特别提出要一直强化老师治理变革与酬金保证工作,健全义务教育老师工资酬金保证长效机制,在估算布置环节完成义务教育老师均匀工资收入水平不低于当地公务员均匀工资收入水平的指标。同时,将“减轻中小学老师累赘”,归入党史学习教育“我为民众办实事”实践活动的重点事理。
下一步教育部将会同人社部钻研进一步完善中小学岗位设置治理方法,持续推进中小学老师职称评聘向农村老师倾斜,掉实好“定向评估、定向应用”倾斜政策。( 柴丹枫 李志贵)
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